التقدم للتدريب المهني

:متى

إذا أردت أن تبدأ تدريبك المهني فلابد لك أن تسرع في البحث والقرار ما التدريب المهني المناسب لك, يتم التسجيل عادة في بداية شهري اغسطس أو سبتمبر حيث التقديم في بعض المهن المطلوبة جداً من قبل الطلبة قبل عام تقريباً من بدء التجريب وبالتالي عند التأخير ستقل فرصك في الحصول على التدريب المهني المطلوب, ويمكنك التقديم من خلال بعض المواقع الالكترونية أو السؤال في مكتب العمل والنقابات المهنية المختلفة وحتى الشركات.

https://www.azubiyo.de/stellenmarkt/

:كيف

إن نماذج طلبات التقديم لاتختلف كثيراً من وظيفة لأخرى ويعتمد ذلك على المهنة بشكل عام والشركة المراد التقديم عليها, يتم تقديم الطلب عادة عن طريق الانترنت حيث يعبأ الطلب ويطبع ويرسل إلى الجهة المقدم إليها, كما ويمكن تقديم الطلبات شخصياً في بعض الشركات المهنية المحلية, ويجب تعبئة الطلبات بشكل جيد وأن يتأكد المتقدم من أنه يحقق الشروط المطلوبة من قبل الشركة, ومن ثم لابد للمتقدم أن يكون على دراية كاملة بمعلومات عن المهنة وعن الدافع للعمل فيها وعن الشركة نفسها خلال المقابلة الشفهية التي تحصل بعد تقديم الطلب, ويتيح مكتب العمل عادةً معلومات كافية في هذا المجال بالإضافة لكيفية كتابة الطلبات وغيره من المعلومات الضرورية, وفي الرابط التالي من الممكن الإطلاع على معلومات أكثر عن ذلك

https://www.azubiyo.de/bewerbung/

:بعد التقديم

ننصح المتقدمين لتدريب مهني أن ينتظروا اسبوعين بعد التقديم وإذا لم يصل رد أو أي إشارة من الشركة المقدم إليها أن يتم الاتصال بها والسؤال عن الطلب وعن المرحلة التالية

يلعب المظهر والقدرة على التواصل  دوراً أساسياً في المقابلة, وباالتالي لابد للمتقدم امتلاك القدرة على التواصل باللغة الألمانية بشكل جيد تقريباً بالمستوى B2  وأن يكون قادر على الشرح بوضوح سبب اختياره لهذه المهنة وماهي أهدافه المستقبلية في هذا المجال.

:المرحلة التجريبية وتوقيع العقد

إذا تم قبول المتقدم مبدئياً للتدريب المهني فيبدأ المتدرب العمل التجريبي لمدة كفترة تدريبية للتعرف على العمل بشكل جيد ويكون متأكد انه يرغب بالاستمرار من جهته وتتعرف الشركة عليه وتتأكد من أنه يصلح للتدريب فيها, وعند القرار بالاستمرار يوقع المتقدم عقد مع الشركة وهذه العقود تقريباً متشابهة في ألمانيا وتضمن حقوق الطرفين بشكل جيد ليعرف كل طرف حقوقه وواجبات